Meestersgilde
Locatie: Ridderkerk
Dienstverband: Fulltime
Vacaturenummer: 23005
Unitmanager Schilders Ridderkerk
Als je enthousiast bent geworden over deze functie, kun je voor meer informatie contact opnemen met Stefan van Grieken. Mail: s.van.grieken@why-search.nl. 06 46615016.
Functie
Meestersgilde groeit. Ze zijn daarom op zoek naar nieuwe collega's die met hen mee willen groeien. Als (meewerkend) Manager van de unit (Schilders) speel je een belangrijke rol in het realiseren van de doelstellingen van de unit Schilders. Kortom, een leuke uitdaging waarbij je werkt aan zowel je eigen ontwikkeling als de ontwikkeling van Meestersgilde. Weet jij je hoofd koel te houden als leidinggevende? Kan jij prioriteiten stellen en het overzicht bewaken op de werkvloer? Ben jij dé inspirator en heb je al werkervaring in de uitzendbranche? Dan ben jij de juiste persoon voor deze vacature Unitmanager Schilders Ridderkerk!
Organisatie
Al vanaf 2004 is Meestersgilde, actief in het projectmatig ter beschikking stellen van Timmerlieden, Schilders, Betonreparateurs en Houtrotsaneerders. Met een deskundig en enthousiast team van in totaal 20 man voorziet Meestersgilde toonaangevende bedrijven uit de bouw en het vastgoedonderhoud van haar vakmensen op projectbasis. Het snelgroeiend personeelsbestand bestaat op dit moment uit een kern van 750 vakmensen. Het spreekt voor zich dat goed werkgeverschap bij Meestersgilde de hoogste prioriteit geniet. Je komt zelf te werken in een team van 3 tot 4 accountmanagers die vanuit de vestiging Ridderkerk werken. Op de vestiging Ridderkerk zijn de units Bouw, Schilders en Select actief.
Leidinggeven aan een team van 3 tot 4 resultaatgerichte professionals in de uitzendbranche.
Stellen van doelstellingen en zorgen dat deze in teamverband worden behaald.
Onderhouden van contact met opdrachtgevers en vakkrachten om ze zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.
Zorgen voor een goede sfeer en samenwerking binnen het team.
Opstellen van plannen binnen het team en het uitzetten van doelstellingen.
Realiseren van je eigen initiatieven.
Je bent de tussenschakel tussen het management en het team.
Houden van overzicht en het bewaken van de voortgang binnen je team.
Commercieel meewerken in de operatie.
Op de juiste wijze administratief vastleggen van alle informatie in het geavanceerde CRM-systeem.
Wat ga je doen?
Waar moet jij aan voldoen?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je kan zowel aansturen als een luisterend oor bieden.
Je krijgt voldoening om mensen te binden en te inspireren.
Je beschikt al over een aantal jaar (commerciële) ervaring in de uitzendbranche.
Je hebt interesse en affiniteit met de bouw- en vastgoedzorg.
Je bent communicatief vaardig en in staat om verbindingen te maken zowel op directie als op uitvoerend niveau.
Je bent gedreven, enthousiast, vasthoudend en betrokken.
Je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen.
Je kunt goed met targets en onder druk werken.
Je beschikt over een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Je hebt een proactieve en commerciële instelling.
Sociaal sterk, zelfstandig en positief.
Wat bieden we jou?
Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Ruimte voor ontwikkeling middels vakinhoudelijke cursussen.
Een professionele, snelgroeiende en dynamische organisatie met gedreven en enthousiaste collega’s.
Veel vrijheid en de kans om je talenten te ontwikkelen.
Een fulltime job (40 uur) met een zeer goed salaris.
25 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
Flexibiliteit in je werktijden (start tussen 8.00-9.00 met eindtijd tussen 16.30-17.30).
Een auto en een telefoon van de zaak.
Een open, no nonsens cultuur waar samen en met respect hard wordt gewerkt! Korte lijnen, directie staat dicht bij de werknemers met als gevolge nauwelijks verloop in de afgelopen 10 jaar. Je kunt je blijven ontwikkelen, er wordt écht naar je geluisterd! Nauwe samenwerking met collega’s waar je samen mee luncht welke regelmatig opgevolgd wordt door een wandeling of potje tafelvoetbal met collega’s.