Recruiter
WHY SEARCH
Locatie: IJsselstein
Dienstverband: 32-40 uur
Vacaturenummer: 23037
Wil jij je verder ontwikkelen in het werkveld van Recruitment en ben je gedreven, ga je voor verdieping én resultaat?
Dan past deze functie wellicht wel bij jou!
Waar droom je van en welke stip aan de horizon zie je voor onze organisatie? Het meebouwen aan persoonlijk geluk en zakelijk succes geeft jou energie. Je kiest voor WHY Search om jezelf én het bedrijf verder te ontwikkelen. Je hebt plezier in wat je doet en gaat door tot het resultaat bereikt is. Uniek aan WHY Search is dat wij niet alleen ervaren zijn in recruitment. Wij hebben ook decennia aan expertise in huis wat betreft het aansturen van (sales)teams en organisaties. Daardoor voelen wij sneller aan waar een bedrijf echt behoefte aan heeft en wie daar het beste bij past. Bij WHY Search zijn wij gepassioneerd over ons werk. In de afgelopen vijf jaar van ons bestaan is er een stabiel bedrijf opgebouwd met een gezonde groei waardoor er nu een nieuwe positie is ontstaan voor een Recruiter met de mogelijkheid om door te groeien naar Recruitment Consultant. Wat ons betreft bepaal je zelf hoever je daarin wilt gaan want wij delen graag onze kennis en ervaring met jou!
Heb jij de teamspirit en gedrevenheid die bij WHY Search past? Ontdek dan de vacature van Recruiter!!
Wat je gaat doen
Searchen in Linkedin en ons recruitment systeem naar geschikte kandidaten en deze benaderen.
Bij interesse kandidaat telefonische intake houden (op termijn o.b.v. ervaring).
Overzichten maken van de lopende opdrachten (workload) en deze up-to-date houden.
Notuleren bij wekelijks teamoverleg én daarnaast een actieve bijdrage daaraan leveren.
Meedenken en mede uitvoering geven aan marketingacties zowel klant- als kandidaat gericht.
Meedenken aan hoe de juiste kandidaten gevonden kunnen worden.
Actief meedenken en “bijdragen” aan recruitment marketing berichten die WHY Search plaatst op social media.
Daarnaast ondersteun je het team van WHY Search op allerlei gebied:
Inplannen en bevestigen van afspraken met kandidaten en opdrachtgevers.
Contacten onderhouden met kandidaten die in procedure zijn.
Agendabeheer inclusief het aanmaken van taken.
Opstellen van overeenkomsten voor opdrachtgevers.
Wie jij bent
Vanzelfsprekend ben jij klant - en kandidaat gericht.
Overtuigingskracht, als jij enthousiast bent, zijn wij dat ook.
Jij vindt het leuk om in een klein ambitieus team te werken.
Je bent gedreven, proactief, creatief (kunt out-of-the box denken).
Mensgericht, je maakt eerst écht contact voordat je inhoudelijk verder gaat.
Van jouw opleiding en ervaring verwachten we:
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Vloeiende beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur ook Engelse taal.
Wat wij bieden
Als Recruiter bij WHY Search kun jij rekenen op:
Een uitdagende en afwisselende baan bij een groeiende organisatie.
Een goed vast salaris.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
30 vakantiedagen op basis van fulltime werkweek (40 uur).
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Leren, presteren en genieten!
Naast dat we een enthousiast, betrokken en ambitieus team zijn, werken we ook nog op een mooie historische locatie in de binnenstad van IJsselstein. En daarnaast hebben we jaarlijks een teamuitje op een prachtig landgoed in Italië!
Maak kennis
WHY Search is in de basis een familiebedrijf. Alleen al vanuit die achtergrond ligt onze focus op continuïteit. Daarom zijn wij zoals het WHY Search betaamt, gericht op kwaliteit, duurzaam persoonlijk contact en verbinden. Wij hebben korte communicatielijnen en volgen onze eigen koers. Onze focus ligt niet op het snel scoren of halen van targets. Wij leveren kwaliteit door verdieping in de opdrachtgever én de kandidaat. Werving en selectie is mensenwerk. Bij alles wat we doen, staan de ambities van onze opdrachtgever en de (sales) professional centraal. Wij zorgen ervoor dat de beste kandidaten in de juiste werkomgeving bij onze opdrachtgevers worden verbonden. Hoe beter deze elkaar aanvullen, hoe succesvoller de match!
Enthousiast over deze functie?
Als je enthousiast bent geworden over deze functie, kun je voor meer informatie contact opnemen met Henk (06 156 318 04), Miranda (085 210 03 12 of Stefan (06 466 150 16).