top of page
WS-LR-4693-2.jpg
WS-LR-6741.jpg
Beeldmerk WIT.png

Wie zijn wij?

WHY Search is een slagvaardig recruitment bureau, gespecialiseerd in het werven en selecteren van commerciële- en technisch-ondersteunende functies in de maakindustrie. Ons compacte team bestaat uit toegewijde consultants en succesvolle ondernemers met veel praktijkervaring in management en human resources.

Uniek aan WHY Search is dat we niet alleen ervaren zijn in recruitment. Wij hebben ook decennia aan expertise in huis wat betreft sales tot op het hoogste niveau en het aansturen van salesteams binnen grote organisaties. Daardoor voelen we sneller en beter aan waar een bedrijf echt behoefte aan heeft en wie daar het beste bij past.

Ons Team

Beeldmerk DB.png
Portretfoto Henk.jpg

Henk Westerduin
- Partner-

portret Jelle.jpg

Jelle Brok
- Consultant-

Portretfoto Miranda.jpg

Miranda Grimbergen
- Consultant -

Marian individueel.jpg

Marian Roffel
- Adviseur werving en selectie -

Portretfoto Stefan.jpg

Stefan van Grieken
- Partner -

Beeldmerk DB.png

Werkwijze

01.

Executive Search

WHY Search is een slagvaardig recruitment bureau, gespecialiseerd in het werven en selecteren van commerciële- en technisch-ondersteunende functies in de maakindustrie. Ons compacte team bestaat uit toegewijde professionals met veel praktijkervaring in management, sales en human resources.

02.

Recruitment Services

Soms hebben onze klanten tijdelijk behoefte aan extra ondersteuning en het vergroten van hun capaciteit op het gebied van human resources. Hierin kan WHY Search voorzien met onze dienst Recruitment services.

03.

Talenten Analyses

Mensen presteren veel beter als ze werk doen dat in lijn ligt met hun drijfveren en talenten. Dit kost de minste energie en geeft de meeste voldoening. Om meer inzicht te krijgen in de talenten en drijfveren van professionals, biedt WHY Search de Talenten Motivatie Analyse (TMA) aan als dienst.

04.

V5 Matching Proces

 Om de beste en meest duurzame verbindingen te kunnen leggen tussen onze opdrachtgevers en (commerciële) kandidaten, heeft WHY Search het V5 Matching Proces ontwikkeld. Dit bestaat uit de volgende vijf processtappen.

WS-LR-4971.jpg
Beeldmerk WIT.png

Kandidaten

Natuurlijk vinden wij als WHY Search de kennis en professionele vaardigheden van potentiële kandidaten belangrijk. Maar wie zij zijn als mens, weegt voor ons nog zwaarder. Hoe zit iemand in elkaar en waar staat hij of zij voor in het leven? Ben je een prettige persoonlijkheid?

Pas je goed bij dat ene specifieke bedrijf?

Bekijk hier onze actuele vacatures.

Beeldmerk WIT.png

Opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers opereren hoofdzakelijk in de maakindustrie. Wij kennen die business goed en streven ernaar ook onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te kennen. We willen begrijpen welke ontwikkelingen er binnen een bedrijf spelen. Hierdoor vullen we niet zomaar een commerciële vacature in, maar bieden we kandidaten aan die echt passen bij de functie en binnen de bedrijfscultuur.

Het draait om doorzetten en
het belang van een goed plan. Zonder die twee zijn doelen niet gemakkelijk te realiseren. 

bottom of page